보건진료직 8급 공무원

직렬소개
보건진료직 공무원
면, 리와 같은 보건의료 취약지역에 설치 된 보건진료소에서 근무하며 의료 행위 및 지역사회 간호,공중보건관련 업무를
담당하는 전문직 공무원
근무처
  • 각 시·도 보건진료소 : 질병예방, 건강증진, 지역사회개발 등의 1차 보건의료와 취약지역에서의 보건의료행위 업무
채용
각 지자체별로 채용인원을 공고하여 1차 필기 2차 면접을 통하여 선발
필기시험은 매년 6월 실시하며 시험시행기관은 인사혁신처임
지원자격
공무원 공통: 만 18세이상자 (연령 상한 없음)
필수사항: 간호사 또는 조산사 면허증 소지자(조산사는 간호사 면허 소지자임)
간호사 국가고시는 4년제 간호학과 졸업(예정)자, 또는 구제도(3년제) 졸업자 응시가능
지원 가능 지역
지방직
① 주민등록상 주소지(채용 연도 1월 1일 ~ 최종 면접일 연속)
② 과거 합산 3년이상 거주한 기록이 있는 지역
*①, ② 조건 선택 응시가능(중복지원은 가능하나 1곳만 응시가능)

시, 군 단위 응시 제한 지역
*일반적으로 지방자치 단위로 지원(거주지역 제한)이 가능하나 일부직역은 시, 도 단위로 지원 가능함
① 전남: 완도, 진도, 신안(해당 군에 3년 거주 또는 1월 1일 ~ 최종 면접일 연속 주소지)
② 강원도: 춘천, 원주, 강릉을 제외한 강원도 전 지역(해당 시·군에 3년 거주)
시험과목
국어, 영어, 한국사, 공중보건, 지역사회간호학 (총 5과목)
시험방법
상대평가로 고득점자 우선 채용
필기시험
각 과목당 20문항 총 100문항(100분) 4지선다형
면접시험
필기시험 합격자에 한하여 면접을 진행하여 최종 합격자를 결정함
*양성평등임용목표제( 5명이상 모집단위의 30%)
① 남성과 여성 중 한 쪽이 채용목표에 미달한 경우 초과 하여 추가합격 처리함.
② 하한성적(합격선 -3점) 이상 자 중 성적순 합격(목표인원이 소수일경우 10인이상은 반올림, 미만은 버림)
③ 과목별 40점 미만자는 합격에서 제외
장점
1. 전문직 공무원(4년제 졸업 및 면허소지자)으로 일반적인 9급이 아닌 8급 공무원 임
2. 임상경력이 호봉으로 인정됨
(국립 및 공립 병원 근무경력은 100% 인정되며, 대학병원 및 종합병원 등은 80% 인정)
3. 전문의료인으로 경미한 질환에 대한 단독 처방과 의료행위가 법적으로 가능 함.
4. 1인 근무이기 때문에 업무 면에서 비교적 자유롭고, 정시 출퇴근이 가능 함.
5. 발령받는 곳에 따라 다르지만 일반 병원에 비해 업무강도가 낮고 적은 환자수를 담당함
6. 60세 정년 보장과 더불어 공무원의 혜택도 얻을 수 있음(연금, 복리후생, 안정고용 등)
가산점

가산점 대상 및 비율

구 분 가산비율 비 고
취업지원대상자 과목별 만점의 10% 또는 5% 둘 중 유리한 것 하나만 적용
의사상자 등
(본인, 유족 및 가족)
과목별 만점의 5% 또는 3%
자격증 - 공통적용 과목별 만점의 0.5% ~ 1%( 1개만 인정) 유리한 것 하나만 적용

공통적용 자격증 가산점(필기시험시행 전일까지 유효한 자격증에 한함)
-  국가기술자격법령에 의한 통신ㆍ정보처리 및 사무관리분야 자격증을 소지한 응시자
-  필기시험의 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정비율 가산(각 과목 40%이상 득점한 자)

분 야 직 급 자격증 등급별 가산비율
통신/ 정보처리 8, 9급 정보관리기술사,전자계산기조직응용기사,
전자계산조직응용기술사, 정보처리기사,
사무자동화산업기사, 정보처리산업기사,
전자계산기제어산업기사
1% 정보기기운용기능사,
정보처리기능사
0.5%
사무관리 컴퓨터활용능력 1급 1% 워드프로세서
컴퓨터활용능력 2급
0.5%